Reduser dobbeltarbeid rundt lønn og timer
Få hjelp med lønnssystem og administrasjon i bedriften. Fion kartlegger kostnader og forbedringsmuligheter. No cure, no pay med måling og honorar avtalt før oppstart.
Få hjelp til å spareLønnskostnadsarbeidet her handler om systemer og administrasjon, ikke om å kutte avtalte lønnsrettigheter. Vi undersøker overføring av timer, godkjenning, lønnskjøring og ekstraarbeid som oppstår fordi grunnlaget ikke er klart.
Dette undersøker vi sammen
Kartlegg hvem som registrerer, kontrollerer og godkjenner timene.
Finn separate lisenser og manuell overføring mellom plan, timer og lønn.
Mål rettelser og avklaringer før og etter en forbedring i rutinen.
Et eksempel på hva gjennomgangen kan avdekke
En tenkt virksomhet registrerer timer i et planverktøy og skriver dem deretter inn på nytt til lønn. Et bedre grunnlag kan spare tid, men kontroll av tillegg og avvik må fortsatt ha en ansvarlig.
Det som må bevares når kostnaden reduseres
Opplysninger om ansatte skal ikke sendes i første kontaktskjema. Arbeidsavtaler, tillegg og rapportering må håndteres korrekt. Ta med opplæring og avvikskontroll når den administrative gevinsten beregnes.
Fra kostnadsoversikt til avtalt tiltak
Vi begynner med en gratis samtale om behovet. Før et oppdrag avklarer vi omfang, sammenligningsgrunnlag og hvem som godkjenner endringer. Deretter arbeider vi med de avtalte tiltakene og følger opp dokumentert effekt. Du beholder beslutningen om avtaler og leverandører.
No cure, no pay: uten dokumentert besparelse betales ikke honorar. Honorarmodell og måleperiode avtales skriftlig før vi begynner. Les hvordan besparelsen måles .
Vil du begynne selv?
Les den praktiske guiden om lønnssystem og administrasjon og bruk kostnadsgrunnlaget . Rådene er åpne; du trenger ikke fylle ut et skjema for å bruke dem.